在GMAT考試中，如果能用主動(dòng)語(yǔ)態(tài)就不能被動(dòng)語(yǔ)態(tài)，只有當(dāng)不知道主動(dòng)方是誰(shuí)，才能用被動(dòng)語(yǔ)態(tài)。
　　在這個(gè)規(guī)則背后，其實(shí)是主動(dòng)心態(tài)和被動(dòng)心態(tài)。杯子被他放在桌子上……他把杯子放在桌子上，管理人才需要主動(dòng)溝通能力，主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。所以規(guī)則背后有深意。
　　現(xiàn)實(shí)生活中，我們每天有大量的被動(dòng)行為，刷微博，刷視頻，刷新聞，刷劇，吃零食，習(xí)慣性忙碌……其實(shí)也知道這些沒(méi)什么價(jià)值，成了沙發(fā)土豆，一晚晚的寶貴時(shí)間被屠殺，習(xí)慣被牽著鼻子走，被屠宰的時(shí)間就不遠(yuǎn)了。
　　心理學(xué)表明，被動(dòng)行為越多，就越不快樂(lè)，失去掌控自己的感覺(jué)，會(huì)讓人沮喪，自責(zé)，這是十分傷害健康的情緒。
　　人心中沒(méi)有遠(yuǎn)大目標(biāo)的時(shí)候，會(huì)很容易被各種瑣事綁架。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)私營(yíng)老板，餐廳其實(shí)做不大，他總跟我說(shuō)，要做連鎖，讓我入股，雄心壯志……結(jié)果他每天都很忙，比如進(jìn)貨，他沒(méi)有核對(duì)好，常常要跑幾趟，連員工八卦也要管，實(shí)在沒(méi)事，就刷刷微視，逗逗小孩……管理也不優(yōu)化，員工懶洋洋的，服務(wù)態(tài)度不好，餐飲競(jìng)爭(zhēng)壓力大，客人越來(lái)越少。
　　從早忙到晚，做的卻是跟未來(lái)發(fā)展無(wú)關(guān)的事，就像在靠慣性運(yùn)轉(zhuǎn)。一旦人進(jìn)入這種被無(wú)用事物勾住的狀態(tài)，就不會(huì)發(fā)展壯大了，而耽誤的這些年，是很寶貴的基數(shù)，復(fù)利需要積累。堅(jiān)持三五年成長(zhǎng)，和堅(jiān)持十年，一輩子，天差地別。
　　何況這個(gè)老板也四十多了，行為習(xí)慣基本定性了。被同化了的人不會(huì)有大的潛力。
　　而且項(xiàng)目利潤(rùn)空間小，風(fēng)險(xiǎn)高，成本大，費(fèi)時(shí)多，他覺(jué)得很好很穩(wěn)定，反正我是不樂(lè)意做。只能說(shuō)句，謝謝您嘞。
　　被動(dòng)者不可能改變命運(yùn)，想要改變自己的命運(yùn)，就要松開(kāi)手里的既得利益和舒適感，主動(dòng)擁抱生活的驚喜。沒(méi)虧過(guò)沒(méi)被騙過(guò)那是不可能的，我不相信付出沒(méi)有收獲，但我知道收獲在將來(lái)，不在眼前。
　　跳出被動(dòng)狀態(tài)，拒絕無(wú)意識(shí)行為其實(shí)沒(méi)那么難。把網(wǎng)絡(luò)看成金礦區(qū)采礦吧，人家盯著屏幕在挖礦，你盯著屏幕慢性自殺，真的甘心嗎？